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 Logo CAPNuestro compromiso es tu bienestar

La Universidad Privada Domingo Savio Sede Cochabamba en su condición de reciente apertura pretende implementar el de Atención Psicopedagógica en la gestión 2013-2014, en pos de aportar al desarrollo de una región más equilibrada, más justa y sustentable.


¿Qué es el CAP?

Es un centro que responde a las necesidades de elección vocacional y apoyo a las tareas del proceso enseñanza-aprendizaje que manifiestan niños, niñas, adolescentes y jóvenes.

CAMPOS DE TRABAJO

ORIENTACIÓN VOCACIONAL

Asesoramiento en el proceso de elección vocacional, mediante la aplicación de un modelo integral (cuali, cuantitativo y contextual).

• Detección de las preferencias y aptitudes personales.

• Valoración de habilidades.

• Orientación Profesiográfica en su contexto familiar y social.

• Orientación integral para la toma de decisión vocacional.

ORIENTACIÓN ACADÉMICA

Responde a la necesidad de coadyuvar a las tareas del proceso de enseñanza – aprendizaje, previniendo casos de deserción académica, inasistencias, baja motivación y otros.

• Realización y aplicación de entrevistas y cuestionarios a estudiantes que presenten problemas de bajo rendimiento.

• Asesoramiento en posibles dificultades de aprendizaje: disfasia, dislexia, disgrafía, disortografía y discalculia.

• Dificultades en la lectura, escritura y razonamiento matemático.

• Problemas en hábitos y actitudes hacia el estudio.

• Dificultades de atención, concentración y memoria.

• Apoyo educativo a niños, supervisando la elaboración de sus tareas; además del apoyo en las áreas cognitiva, social, afectiva, familiar y psicomotora.

ORIENTACIÓN PSICOLÓGICA

Diseño de estrategias psicoprofilácticas para ayudar en el manejo y solución de necesidades no académicas en base a:

• Problemas de autoestima.

• Dificultades en las habilidades emocionales y/o sociales.

• Transtornos de alimentación.

• Problemas de conducta.

• Orientación y asesoramiento familiar.

• Problemas de comunicación.

• Problemas de padres e hijos en la adolescencia.

• Evaluación psicodiagnóstica

• Pronóstico, tratamiento y seguimiento.

PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

Su función principal es asesorar en el área de Recursos Humanos- con costos accesibles- a pequeñas y medianas empresas además de:

• Selección de personal.

• Detección en el personal de necesidades de capacitación.

• Evaluación del personal.

• Asesoramiento en clima organizacional y desarrollo organizacional.