Cuadro de Noticias
En virtud de fortalecer la interacción de la Facultad de Ciencias Empresariales con las Instituciones de renombre en Potosí, la mañana de este 6 de abril se firmó un Convenio Interinstitucional con la Caja de Salud de la Banca Privada.

La principal autoridad de la UPDS, Ing. Rosario Velasco Valeriano, enfatizó este acercamiento como un paso positivo que posibilita a los estudiantes la realización de sus prácticas profesionales y las investigaciones en sus diferentes modalidades de grado.

En el marco del Convenio, el compromiso del Lic. Omar Aramayo Mercado y el Dr. Jorge Gonzales Serrano se extiende a formalizar la vinculación interinstitucional cuyos resultados permitan el fortalecimiento empresarial e institucional; siendo que ambas instituciones se encuentran dentro de un proceso de trabajo enmarcado en la gestión de la calidad.

Lic. Miguel Sanabria Soliz
JEFE DE FACULTAD CIENCIAS EMPRESARIALES
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La Universidad Privada Domingo Savio a través de Secretaria General y Extensión Universitaria, con el propósito de generar espacios donde se contribuya a desarrollar entre estudiantes y docentes lazos de amistad y confraternidad a través de actividades deportivas, convoco a estudiantes, docentes y administrativos al Torneo Universitario de Wally Mixto, evento deportivo que se inauguró el pasado domingo 8 del presente, contando con la participación de 16 equipos inscritos de las diferentes carreras, siendo estos: CHOCOMORAS, SHIRATORIZAWA, LOS INVENCIBLES, LOS 4.10, THE LEGACY, VODKA STARK, LOS MISTURA LOS WARRIORS, LOS AVENTUREROS, SUPERNOVA, HURACANES, FENIX DEL WALLY, EQUIPO DOCENTES, LOS INVENCIBLES B, LOS OBSERVADORES, LOS RHAYSS.

Los partidos se desarrollarán los días domingo de 15:00 a 18:00 Hrs. En el Raquet La Plata
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La Geología Aplicada  es la ciencia que estudia a la geomorfología, estructura, estratigrafía, litología y los acuíferos de las formaciones geológicas; además de las propiedades químicas e hidráulicas de todos los materiales involucrados en la construcción, extracción de recursos y cambio ambiental. De igual forma, el alcance de esta ciencia aporta a la valoración del comportamiento hidrológico y mecánico de los suelos y macizos rocosos, la predicción de sus cambios en el tiempo y los parámetros de estabilidad de las obras de ingeniería civil.

La importancia de todo lo expuesto fue observado y analizado a detalle por los estudiantes de Ingeniería Civil de la UPDS Potosí a través de la aplicación teórico - práctica expuesta en las actividades de debate y visita a la empresa Minera EMUSA, más específicamente a la Mina San José de Soras.

La visita “in situ” permitió a los estudiantes identificar y palpar los diferentes tipos de rocas y minerales del lugar, al mismo tiempo de recibir una inducción del proceso por el superintendente de la mina Ing. Filemón Villca Chillaje. La práctica concluyó con un documental sobre los tipos de rocas, macizos rocosos, motorización y suelos que fue el resultado del proyecto final del módulo.

Ing. Juan Pablo Montoya Anagua
GEOLOGÍA APLICADA A CIVIL
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La educación tiene por objetivo primordial la formación de hombres y mujeres integrales, en
esta línea la educación universitaria asume el reto de desarrollar un proceso que involucre
tanto los avances de la ciencia en la dimensión teórica como práctica y la formación ética
moral. Lo mencionado desafía a los docentes a conducir el proceso con creatividad,
innovación y cientificidad donde la formación; además de estar respaldada con argumentos
planteados desde la ciencia, sea afianzada con las experiencias prácticas y reflexivas.

La actividad desarrollada por estudiantes de las carreras de Psicología y Psicopedagogía de
la Universidad Privada Domingo Savio al cierre del módulo de Deontología y Prosocialidad,
precisamente tuvo la intención de compartir, a través de la creatividad, los conocimientos
desarrollados en la materia, pero ante todo crear espacios para la reflexión y el autorreflexión
de una temática que concita la atención y la preocupación de la sociedad como son “los valores”.

Temática que concita no solo la atención sino la preocupación de la población por todo
lo acontecido en la sociedad y que día a día se ven reflejados en los medios de comunicación,
por tanto, ante esta realidad, la Universidad asume el reto de influir positivamente para
promover el cambio hacia un mundo donde hombres y mujeres podamos vivir en armonía.

PhD. Jimena M. Chumacero V.
DEONTOLOGÍA Y PROSOCIALIDAD
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La asignatura de Ingeniería de Software II, tiene entre uno de sus objetivos principales
preparar a los estudiantes con una visión de planificación de Proyectos de Software
utilizando para ello, herramientas de estimaciones y técnicas para el control y seguimiento
al proyecto, hasta la finalización del desarrollo del software.

De acuerdo al Proyecto Formativo visualizado, se elaboró el respectivo plan de trabajo,
iniciando el mismo a partir de una licitación que se encontraba vigente en la página del
Sistema de Contrataciones Estatales (SICOES), donde los estudiantes realizaron sus
propuestas a través de la conformación de empresas, dichas propuestas fueron evaluadas
para posteriormente adjudicar la licitación a la mejor oferta presentada. Es a partir de esta
adjudicación que se realiza la Planificación Final del Proyecto tomando en cuenta los
procesos de la dirección de proyectos: iniciación, planificación, ejecución, seguimiento,
control y cierre del proyecto.

El objetivo de esta actividad, aparte de aplicar las diferentes áreas del conocimiento, fue el
de situar a los estudiantes en un ámbito laboral real al que se enfrentaron con todas las
dificultades que se presentan en el área laboral.

Ing. Carmen Nelinda Ozuna Villca
INGENIERÍA DE SOFTWARE II
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La materia de Geología aplicada a Civil se convierte en un pilar fundamental que permite
valorar y ejecutar cualitativamente todas las estructuras civiles a ser construidas, desde
una perspectiva científica y lógica.

Para comprender mejor el estudio de los diferentes tipos de suelos, sus propiedades e
influencia durante la ejecución de las construcciones civiles, los estudiantes del módulo
(turno tarde) centraron su atención en el Laboratorio de Suelos de la UPDS.

El resultado del trabajo individual y grupal en la práctica de laboratorio impulsó al desarrollo
de competencias investigativas en los estudiantes; por cuanto se vio como necesidad
aplicar el muestreo, toma de datos, análisis e interpretación de los mismos para determinar
los requerimientos ante una obra supuesta. Tarea que, desde el punto de vista
metodológico, coadyuvó a la adquisición de conocimientos técnicos del área.

Ing. Pablo Berckley Padilla Apaza
GEOLOGIA APLICADA A CIVIL
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Alineada a la celebración de la formación basada en competencias y con la debida
aquiescencia de las instituciones y empresas de nuestro medio, la asignatura de
Deontología y Prosocialidad ha concretizado simulaciones y pruebas pilotos con
relación a la conducta y comportamiento como indicadores transversales y de incidencia
en todo ejercicio profesional.

Propósito que ha concretado la ambivalencia y aplicabilidad de los principios y normas
que rigen la conducta profesional, así como conducta de comportamiento que definen
el pensamiento y accionar ético y moral. La Deontología fue percibida como instrumento –
código, la prosocialidad y altruismo como componente proactivo, la inteligencia emocional
como factor determinante y los hábitos altamente efectivos como guías de orientación –
acción; de tal forma que tras el proyecto socio formativo desarrollado, se ha materializado
dispositivos como modelos que coadyuven al estilo de gestión y a los propósitos que
persigue toda organización cualquiera sea su naturaleza.

MsC. Ever Castro Fernández
DEONTOLOGÍA Y PROSOCIALIDAD
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El Desarrollo Integral del Talento Humano busca garantizar la competencia necesaria de
este Recurso para su adecuado desempeño en un ambiente laboral armónico y seguro.
Es importante que la Gestión del Talento Humano en las organizaciones debe garantizar
que el Personal brinde lo mejor de sí destacando sus Actitudes y sus Aptitudes para generar
un Clima Organizacional adecuado en función a alcanzar el ÉXITO.

En el entendido de que la ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS es tan
importante como la Planificación Estratégica misma; en el desarrollo de la materia de Recursos
Humanos se estableció componentes de profundización de los contenidos con Invitados
Especiales que mediante una combinación de Exposición – Conversatorio coadyuvaron al PEA.
Tanto el Honorable Concejal Lic. Luis Alberto López Oporto como el Honorable Concejal Lic.
José Luis Murillo Torrejón, aportaron con su experiencia y su condición de Autoridades
Municipales a cumplir con la preparación de los estudiantes previa su inserción al simulacro.

Finalmente, se efectivizó el Simulacro de Aplicación de la teoría a la práctica con la conformación
de una Dirección de Personal, dos Asistentes y postulantes, quienes tuvieron roles diferenciados
y enmarcados en el manual de funciones. Esta acción permitió a los estudiantes experimentar
un ambiente Simulado de la Contratación de Personal aplicando todo el Proceso de contratación
y la Toma de Decisión.

Lic. Iver Clive Córdova Ramos
RECURSOS HUMANOS
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